Emploi Gestionnaire de paie
9 359 offres d'emplois Gestionnaire de paie
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34 000 - 38 000 EUR par an il y a 3 heuresNous recrutons un(e) gestionnaire de Paie Le poste est basé… -
il y a 3 heures… : * Expérience préalable en tant que Gestionnaire de Paie, dans un cabinet comptable . * Maîtrise des outils informatiques et des… -
il y a 3 heures… défi et à faire progresser votre carrière en tant que Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet comptable dynamique, n'hésitez plus…
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30 000 - 40 000 EUR par an il y a 3 heures… en pleine croissance. Vos Missions Clés : En tant que Gestionnaire de Paie efficace de la paie, en veillant à la conformité légale et…
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30 000 - 35 000 EUR par an il y a 3 heures... recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Après avoir...
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25 000 - 30 000 EUR par an il y a 3 heures... poste autour de vos compétences et vos envies. Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne...
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il y a 4 heures… à ****@****.**, en précisant " Gestionnaire de Paie " dans l'objet du message.… -
30 000 - 35 000 EUR par an il y a 4 heures… Nous recherchons pour l'un de nos clients, association, un Gestionnaire paie contrat d'intérim d'un mois, renouvelable, situé dans le… -
1 800 - 2 500 EUR par mois il y a 4 heuresTitulaire d'une formation gestionnaire de paie minimum Maîtrise des logiciels… -
37 000 - 38 000 EUR par an il y a 4 heuresProfil recherché De formation Bac +2 et plus, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur... -
37 000 - 38 000 EUR par an il y a 4 heuresProfil recherché De formation Bac +2 et plus, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur...
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16 EUR par heure il y a 5 heures… la - Expérience professionnelle prouvée en tant que Gestionnaire de Paie similaire. - Familiarité avec les conventions collectives et… -
AscenciaGestionnaire de Paie H/F
Alternance - Temps partielParis 17e - 75Télétravail partiel24 moisil y a 5 heures- Formation de gestionnaire paye (niveau Bac +2) - Première expérience en paye d'au moins 2 ans. - La connaissance de Sage Paye serait un plus. -
12 - 15 EUR par heure il y a 5 heures… Les qualités incontournables Le gestionnaire de paie et avoir un esprit logique.… -
28 000 - 34 000 EUR par an il y a 3 heures… un cabinet régional, LEA Recrutement est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) H/F pour une opportunité à Béziers.… -
30 000 - 45 000 EUR par an il y a 5 heures… de recherché : Expérience confirmée en tant que Gestionnaire de Paie comptable. Connaissance approfondie de la législation sociale et… -
30 000 - 40 000 EUR par an il y a 5 heures… le prestigieux 16ème arrondissement de Paris recherche un Gestionnaire de Paie talentueux pour rejoindre une équipe dynamique. En que…
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25 000 - 30 000 EUR par an il y a 3 heures… Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F Intégré au Service du…
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32 000 - 34 000 EUR par an il y a 5 heures... de la paie. La connaissance des logiciels Silae et Pegase est un plus. N'hésitez plus et rejoignez un poste avec... -
il y a 5 heures... justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou AGC. Notre client recherche un profil...
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L'emploi par ville pour le métier Gestionnaire de paie
L'emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines
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Le gestionnaire de paie doit assurer la gestion des diverses opérations techniques, et/ou administratives concernant le personnel de l'entreprise: préparation des fiches de paie, gestion des bulletins de salaire, des congés payés... En résumé, le gestionnaire de paie représente la personne spécialisée en matière de bulletin de paie, au sein de la société. Pour ce faire, il doit assurer un suivi minutieux des informations relatives à chaque employé. Dans certaines entreprises, le gestionnaire de paie peut même avoir à établir des contrats de travail, ou assurer le suivi des congés, et absences des salariés de l'entreprise.
La profession est généralement accessible suite à un Bac+2/3 en gestion/comptabilité (BTS ou DUT), voire une licence professionnelle dans ce domaine.
A terme, un gestionnaire de paie peut prétendre à un poste de responsable de paie. A plus longue échéance, un emploi de responsable dans le secteur des ressources humaines est également envisageable.
Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, telles sont les compétences clés nécessaires pour exercer cette profession. La maîtrise d'un logiciel pour l'élaboration des fiches de paie est également indispensable.